・残業時間に上限が設けられた
・従業員に対し有給休暇の付与が義務化された
・中小企業に対する時間外割増率の猶予措置が撤廃された
・非正規社員に対し不合理な待遇差を設けることが禁止される 等
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従業員が育児休業の申出るための書式サンプルです。 | ![]() ![]() |